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坚持优中选优 打造人才梯队

 

 

    48日,集团组织人事部卢湘文一行四人莅临煤基油公司,对2018年度煤基油公司推荐的集团公司杰出人才及优秀青年人才进行评审。公司副总经理王进昌、副总工程师崔丽梅、公司生产业务部门负责人及职工代表参加了测评会议。

本次测评会议由人力资源科长苗翔主持,测评会议分四个环节进行,首先由推荐的杰出人才孙建广和优秀青年人才李渊汇报工作业绩及表现;第二个环节由分管副总、车间主任点评;第三个环节由参会人员对孙建广和李渊的工作态度、团队意识、业务能力、工作业绩四方面进行无记名测评、打分;最后一个环节是谈话环节,集团考评组一一和参与测评会的部门领导及职工代表进行了谈话。

集团考评领导组对本次考评会议的精心选拔推荐给予了高度评价,对评选的技术人才给予了肯定,特别指出:今后要逐步完善人才推荐和考评机制,充分利用现有资源,以“好人+能人”为导向,打造高素质的人才梯队。我们公司也进一步明确了今后人才工作的方向和重点,紧紧围绕职工思想道德素质提高和技能素质提高,进一步以新的方式、新的理念去培养和造就一支适应企业发展的高素质人才队伍。

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